Как известно, формирование Президентского молодежного кадрового резерва, направленного на вовлечение талантливой, инициативной, по-новому мыслящей молодежи в дело государственного управления, было инициировано Главой государства.
В этом году с 1 июня – по 25 октября планируется провести очередной четвертый отбор в Президентский молодежный кадровый резерв.
Об этом сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области, председатель Совета по этике Сәрсен Жандос Шералыұлы в ходе брифинга на площадке Региональной службы коммуникаций.
Особенностью четвертого отбора является проведение пропорционального отбора на каждом этапе с целью обеспечения равномерного количества кандидатов по каждому направлению. То есть по каждому отраслевому направлению резерва будут предусмотрены квоты, отбор будет производиться только по этому отраслевому направлению.
Общие требования к кандидатам будут такими же, как и к ранее проведенному отбору, т.е. будут сохранены требования о том, чтобы кандидаты были не старше 35 лет, имели высшее образование, стаж работы не менее пяти лет и владение казахским языком не ниже уровня В1.
В завершении брифинга Ж.Сәрсен призвал молодежь принять участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв, так как государственному аппарату нужна образованная, трудолюбивая молодежь, которая считает своим долгом служить Родине.